Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach

Informacje o wybranych załącznikach

• Zasady przyznawania środków z KFS 2025.pdf:

  Dokument określa zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach na rok 2025. Kluczowym punktem jest opis priorytetów wydatkowania środków oraz warunków ubiegania się o wsparcie na kształcenie ustawiczne pracowników przez pracodawców.

• KFS 2025_priorytety wydatkowania_aktualizacja 11 kwietnia 2025:

  Załącznik dotyczy priorytetów wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025, koncentrując się na wsparciu rozwoju umiejętności w obszarach deficytowych oraz dostosowaniu do zmieniających się potrzeb rynku pracy. Kluczowym punktem jest wsparcie dla różnych grup społecznych, w tym osób starszych, niepełnosprawnych oraz cudzoziemców, a także promowanie zdrowia psychicznego i cyfrowych kompetencji w miejscach pracy.

• Branże kluczowe dla rozwoju powiatu województwa:

  Załącznik identyfikuje kluczowe branże wspierające rozwój powiatu w województwie opolskim, wskazując na obszary, które wymagają specjalistycznych szkoleń. Najważniejsze obszary to technologie chemiczne, zrównoważone budownictwo, przemysł maszynowy, energię odnawialną, technologie rolno-spożywcze oraz innowacyjne podejścia w ochronie zdrowia i ICT.

• Instrukcja do elektronicznego wniosku KFS.pdf:

  Załącznik zawiera instrukcję dotyczącą składania wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest informacja, że wniosek można składać zarówno przez pracodawców, jak i osoby fizyczne, a jego celem jest wsparcie kształcenia w celu dostosowania kwalifikacji pracowników do zmieniającego się rynku pracy.

• Wykaz załączników do wniosku.pdf:

  Załącznik zawiera wykaz dokumentów, które pracodawca musi dołączyć przy składaniu wniosku. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia odpowiednich dowodów prawnych i oświadczeń związanych z formą prawną istnienia pracodawcy oraz innymi aspektami takimi jak pomoc de minimis i powiązania z organizatorem kształcenia.

• BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_opolskie_2025.pdf:

  Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie opolskim na rok 2025, opracowaną na podstawie badań przeprowadzonych wśród ekspertów. Kluczowym punktem jest zróżnicowanie sytuacji na rynku pracy, które może się zmieniać w zależności od warunków rynkowych oraz specyfiki zawodów ocenionych w danym regionie.

• BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_opolskie_powiat_krapkowicki_2025.pdf:

  Załącznik przedstawia prognozę barometru zawodów na powiat krapkowicki w 2025 roku, bazującą na badaniach przeprowadzonych wśród ekspertów. Wyniki wskazują na zmiany w zapotrzebowaniu na pracowników w różnych zawodach, uzależnione od uwarunkowań rynkowych.

• Załącznik nr 1a - Wniosek KFS 2025 r — DODATKOWY PRIORYTET:

  Załącznik nr 1a dotyczy wniosku o przyznanie środków finansowych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, które mają na celu wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji pracowników oraz pracodawców. Kluczowym punktem jest konieczność spełnienia przez pracodawcę przynajmniej jednego z określonych priorytetów dotyczących kształcenia ustawicznego w 2025 roku, takich jak wsparcie dla zawodów deficytowych, nowych technologii czy integracji cudzoziemców na rynku pracy.

• Załącznik nr 1 - Oświadczenie Pracodawcy.docx:

  Załącznik przedstawia oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu przedsiębiorcy i mikroprzedsiębiorcy zgodnie z obowiązującymi przepisami. Kluczowym punktem jest określenie, że mikroprzedsiębiorca to podmiot zatrudniający mniej niż 10 pracowników i osiągający roczny obrót netto nieprzekraczający 2 milionów euro.

• Załącznik nr 2 - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.doc:

  Załącznik stanowi oświadczenie dotyczące wysokości uzyskanej pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w sektorze rolnym. Kluczowym punktem jest stwierdzenie, że w ciągu trzech poprzedzających lat osoba ubiegająca się o pomoc nie otrzymała ani jednej dotacji w ramach de minimis lub informacja o otrzymanej pomocy, w zależności od sytuacji finansowej.

• Załącznik nr 3 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.docx:

  Załącznik przedstawia formularz informacji dotyczących podmiotu ubiegającego się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Kluczowym punktem jest, że dokument zawiera szczegółowe dane, które muszą być dostarczone w kontekście wnioskowania o określoną formę wsparcia finansowego.

• Załącznik nr 4 - Oświadczenie o powiązaniach.docx:

  Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące braku powiązań kapitałowych lub osobowych z wykonawcami usług kształcenia. Kluczowym punktem jest zdefiniowanie, co rozumie się przez powiązania kapitałowe lub osobowe oraz zasady ich zgłaszania przez Pracodawcę.

• Załącznik nr 5 - Klauzula informacyjna dla Pracodawcy.pdf:

  Załącznik nr 5 to klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach. Zawiera informacje o prawach przysługujących osobom, których dane są przetwarzane, a także obowiązkach administratora danych w zgodzie z przepisami RODO.

• Załącznik nr 6 - Oświadczenie Pracodawcy.docx:

  Załącznik nr 6 to oświadczenie pracodawcy potwierdzające brak powiązań z Federacją Rosyjską oraz spełnienie wymogów dotyczących sankcji związanych z sytuacją na Białorusi i Ukrainie. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do monitorowania relacji biznesowych i natychmiastowego informowania o wszelkich zmianach w odniesieniu do wymogów sankcyjnych.

• Załącznik nr 7 - Oświadczenie Realizatora.docx:

  Załącznik nr 7 zawiera oświadczenie realizatora dotyczące ceny kursu lub egzaminu, wymagające dostarczenia w oryginale lub z kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że podana cena nie zawiera VAT oraz kosztów podróży, zakwaterowania i wyżywienia uczestników, a także zobowiązanie do prawdziwego przedstawienia danych.

• Załącznik nr 8 - Program kształcenia.docx:

  Załącznik nr 8 zawiera szczegółowy program kształcenia ustawicznego, w tym wymagane informacje o realizatorze, planie nauczania oraz kosztach. Kluczowym punktem jest konieczność dostarczenia dokumentów w oryginale lub z kwalifikowanym podpisem elektronicznym, z wykluczeniem skanów.

• Załącznik nr 9 - klauzula informacyjna dla Realizatora.pdf:

  Załącznik nr 9 zawiera klauzulę informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach. Kluczowym punktem jest informacja, iż podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji celów wynikających z przepisów prawa, przy czym niepodanie danych uniemożliwi ich realizację.

• Załącznik nr 10 - Oświadczenie Realizatora.docx:

  Załącznik dotyczy oświadczenia o braku powiązań z Federacją Rosyjską, które musi być dostarczone w oryginale lub z kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Kluczowym punktem jest zobowiązanie podmiotu do potwierdzenia, że nie jest objęty sankcjami UE ani nie ma powiązań z osobami lub podmiotami na tych listach.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.