Wydawca treści

Wsparcie osób młodych na rynku pracy - dobre praktyki w urzędach pracy woj. podlaskiego

Konkurs skierowany do powiatowych urzędów pracy w województwie podlaskim ma na celu prezentację dobrych praktyk w aktywizacji zawodowej młodych osób do 30 roku życia oraz promowanie kształcenia ustawicznego. Dobre praktyki powinny opisywać działania, które pozytywnie wpłynęły na sytuację tych osób na rynku pracy oraz efektywność promocji kształcenia ustawicznego. Prace muszą być zakończone w ciągu ostatnich dwóch lat lub być w trakcie realizacji z możliwościami wykazania efektów.

Jeden urząd może zgłosić maksymalnie dwie praktyki. Termin składania formularzy aplikacyjnych upłynął 30 września 2024 roku. Do oceny merytorycznej zakwalifikowały się formularze z powiatowych urzędów pracy w Bielsku Podlaskim, Mońkach, Sejnach, Sokółce i Wysokiem Mazowieckiem.

Ranking dobrych praktyk obejmuje przedsięwzięcia takie jak „Kompetencje cyfrowe – niezbędnik w życiu społecznym i zawodowym” oraz „Od przedszkola do zawodu”, które uzyskały najwyższe punkty. Inne praktyki skupiają się na wsparciu edukacyjnym oraz promowaniu przedsiębiorczości wśród młodych. Szczegółowy regulamin konkursu jest dostępny online.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Konkurs skierowany jest do powiatowych urzędów pracy z województwa podlaskiego.
Celem konkursu jest pokazanie dobrych praktyk w zakresie aktywizacji zawodowej osób młodych do 30 roku życia, które pozytywnie wpłynęły  na zmianę sytuacji tych osób na rynku pracy oraz promowały kształcenie ustawiczne.

Dobre praktyki zgłoszone do konkursu powinny:
  1. Zawierać opis działań w zakresie aktywizacji zawodowej osób młodych do 30 roku życia, których efektem jest zmiana sytuacji tych osób na rynku pracy.
  2. Zawierać opis działań podejmowanych w zakresie promocji kształcenia ustawicznego wśród osób młodych i efektów tych działań.
  3. Zakończyć się nie później niż w okresie dwóch ostatnich lat kalendarzowych przed terminem ogłoszenia konkursu lub być w trakcie realizacji, pod warunkiem możliwości wykazania efektów zrealizowanych działań.
Przedstawione dobre praktyki powinny zawierać opis np. stosownych metod pracy, wypracowanego podejścia, doboru metod, zakresu i sposobu współpracy
z partnerami/środowiskami/pracodawcami) oraz działań w zakresie promocji kształcenia ustawicznego. Jeden urząd może zgłosić nie więcej niż dwie dobre praktyki.

Termin składania formularzy aplikacyjnych upłynął 30 września 2024 roku.

Lista powiatowych urzędów pracy, których formularze aplikacyjne w konkursie "Wsparcie osób młodych na rynku pracy - dobre praktyki w urzędach pracy woj. podlaskiego" zostały zakwalifikowane do oceny merytorycznej:
  1. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim
  2. Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
  3. Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach
  4. Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce
  5. Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem

Lista rankingowa dobrych praktyk z Powiatowych Urzędów Pracy:
L.p. Powiatowy Urząd Pracy Średnia liczba uzyskanych punktów
1. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim
 „Kompetencje cyfrowe – niezbędnik w życiu społecznym i zawodowym"		 49
2. Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim
„Od przedszkola do zawodu"		 47,5
3. Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach
„Wsparcie procesu edukacyjnego osób w wieku 18-30 r. ż."		 47,5
4. Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
„Dofinansowanie na podjęcie działalności gospodarczej w nowym modelu inkubacji. Młodzi na start"		 45,5
5. Powiatowy Urząd Pracy w Wysokiem Mazowieckiem
„Centrum Wspierania Młodzieży"		 42
6. Powiatowy Urząd Pracy w Sokółce
„Wspieranie zatrudnienia w powiecie sokólskim"		 41,5
7. Powiatowy Urząd Pracy w Mońkach
„Czas na Młodych-Punkty Doradztwo dla Młodzieży. Doradztwo zawodowe 2.0"		 37
 

Szczegółowe informacje:
Regulamin konkursu

 
Zobacz »
Menu nawigacji
Rynek pracy