Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach

BĄDŹ BEZPIECZNY WYJEŻDŻAJĄC ZA GRANICĘ!

1. Korzystaj ze sprawdzonych źródeł ofert pracy – polecamy portal EURES (eures.europa.eu/index_pl), na którym oferty pracy publikują publiczne służby zatrudnienia i akredytowane z państw członkowskich UE i EFTA (Norwegii, Islandii, Liechtensteinu, Szwajcarii) oraz bazę zagranicznych ofert pracy oferowanych przez polskie wojewódzkie urzędy pracy i Ochotnicze Hufce Pracy (eures.praca.gov.pl).

2. Oceń obiektywnie swoje umiejętności językowe – jeżeli nie mówisz w języku pracodawcy, Twoje szanse na znalezienie pracy maleją.

3. Zawsze, w miarę możliwości, sprawdź zagranicznego pracodawcę – obejrzyj stronę internetową pracodawcy, przeczytaj opinie innych pracowników na temat pracodawcy, przeglądnij fora internetowe, upewnij się, czy rzekomo wolne stanowisko pracy rzeczywiście istnieje, zapytaj pracodawcę, gdzie i pod jakim numerem zarejestrował swoją działalność.

4. Jeżeli zdecydujesz się skorzystać z oferty polskiej agencji zatrudnienia:

     a). sprawdź czy agencja posiada certyfikat (stor.praca.gov.pl/portal/#/kraz);

     b). upewnij się, czy agencja posiada umowę zawartą z pracodawcą zagranicznym i czy ma doświadczenie w kierowaniu do pracy za granicę, poproś o numery telefonów do pracodawcy zagranicznego oraz do osób, które skorzystały z jego oferty pracy, abyś mogła/mógł z nimi skonsultować  warunki pracy i wymagania pracodawcy

     c). bezwzględnie domagaj się spisania z agencją umowy, w której będą podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia itp.

     d). pamiętaj, że agencja nie może pobierać od poszukujących pracy za granicą żadnych opłat, za wyjątkiem kwot z tytułu faktycznie poniesionych kosztów (np. tłumaczenie dokumentów, koszty podróży). Pobieranie przez agencję opłat za pośrednictwo pracy jest naruszeniem prawa. Dowód wpłaty na konto nieuczciwego pośrednika nie daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty. Do zakładania kont bankowych mogą być wykorzystywane osoby trzecie

     e). nie przepłacaj za przejazd – zanim zapłacisz agencji za podróż sprawdź, ile wynoszą ceny u innych ceny u innych przewoźników

     f). nigdy nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez agencję. Zdarza się, że mieszkanie, za którego wynajem zapłaciłeś, nie istnieje.

5. Zapoznaj się z warunkami życia i pracy w państwie, do którego planujesz wyjechać , skorzystaj z informacji na portalu EURES, sprawdź, ile wynoszą koszty utrzymania w danym państwie – w niektórych państwach UE i EFTA „życie” jest bardzo drogie.

6. Zabierz ze sobą wystarczającą sumę pieniędzy na początek, jeśli Twoje plany zmienią się będziesz mogła/mógł kupić bilet powrotny do Polski.

7. Sprawdź, gdzie mieści się polski konsulat, najbliższy Twojemu miejscu pracy w danym państwie. Weź również ze sobą dane kontaktowe znajomych osób, które już tam są.

8. Zostaw swojej rodzinie lub zaprzyjaźnionym osobom informacje o tym gdzie wyjeżdżasz (swój adres zamieszkania i adres miejsce pracy za granicą).

9. Zabierz ze sobą dokumenty potwierdzające Twoją tożsamość, doświadczenie zawodowe i kwalifikacje przetłumaczone na język obcy jakim posługuje się pracodawca, nie przekazuj nikomu oryginałów dokumentów, posługuj się kserokopiami a oryginały udostępnij do wglądu. Możesz rozważyć zachowanie elektronicznej wersji dokumentów w chronionej hasłem przestrzeni internetowej na wypadek ich zagubienia.

10. Zabierz ze sobą Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ), która potwierdza prawo korzystania na koszt NFZ z niezbędnych świadczeń zdrowotnych na terenie UE/EFTA.

11. Pamiętaj, że podejmujesz pracę w oparciu o przepisy prawa obowiązujące w państwie zatrudnienia. Ewentualne spory pomiędzy Tobą a pracodawcą rozstrzyga są w państwie pracodawcy, a nie sąd w Polsce.

12. Nie zgadzaj się na nielegalną pracę. Pamiętaj, że podejmowanie pracy w państwie członkowskim UE/EFTA nie wymaga posiadania zezwolenia na pracę.