Aktualności

Nowy obowiązek zgłaszania ofert pracy do systemu ePraca

Print Drukuj

Wraz z wejściem w życie przepisów ustawy o rynku pracy i służbach
zatrudnienia wprowadzone zostaną nowe zasady zgłaszania przez
pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w
bazie ofert pracy o nazwie ePraca (aktualnie Centralna Baza Ofert
Pracy).

Zgodnie z Art. 83 ust. 2 pkt 1 tej ustawy, który określa, że oferty
pracy do ePracy obowiązkowo zgłaszają podmioty, o których mowa w
art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do
informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) tj.:

1) organy władzy publicznej;

2) organy samorządów gospodarczych i zawodowych;

3) podmioty reprezentujące zgodnie z odrębnymi przepisami Skarb
Państwa;

4) podmioty reprezentujące państwowe osoby prawne albo osoby prawne
samorządu terytorialnego oraz podmioty reprezentujące inne państwowe
jednostki organizacyjne albo jednostki organizacyjne samorządu
terytorialnego;

5) podmioty reprezentujące inne osoby lub jednostki organizacyjne,
które wykonują zadania publiczne lub dysponują majątkiem publicznym,
oraz osoby prawne, w których Skarb Państwa, jednostki samorządu
terytorialnego lub samorządu gospodarczego albo zawodowego mają
pozycję dominującą w rozumieniu przepisów o ochronie konkurencji i
konsumentów.

Efektem przedmiotowej zmiany ma być zwiększenie liczby ofert pracy
realizowanych przez urzędy pracy, a tym samym ułatwienie osobom
bezrobotnym i osobom poszukującym pracy poszukiwania pracy. Dotyczy to
w szczególności ofert pracy na stanowiska specjalistyczne.

Zapraszamy do składania ofert pracy przez elektroniczny formularz
zgłoszenia oferty pracy dostępny w serwisie praca.gov.pl. [5]
 

 
Informacje o publikacji dokumentu