Aktualności

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj

Pracodawcy z Powiatu Krapkowickiego mają możliwość składania wniosków o środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego w okresie od 27 do 31 stycznia 2025 roku. Limit dostępnych funduszy wynosi 553 800,00 zł. Wnioski można składać zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej, przy czym Ministerstwo planuje wprowadzenie obowiązku korzystania wyłącznie z formy elektronicznej w przyszłości.

W przypadku składania wniosków elektronicznych wymagany jest kwalifikowany podpis elektroniczny lub podpis potwierdzony profilem zaufanym. Każdy wniosek w formie papierowej musi być złożony w czytelny sposób i umieszczony w skoroszycie w odpowiedniej kolejności. Pracodawcy muszą spełnić co najmniej jeden z priorytetów ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, takich jak rozwój umiejętności w deficytowych zawodach, wsparcie kształcenia ustawicznego oraz poprawa zarządzania w firmach.

Kształcenie musi rozpocząć się nie wcześniej niż 7 kwietnia 2025 roku i zakończyć do 31 października 2025 roku. Koszty kursów są rozliczane po zakończeniu kształcenia.

Do oceny deficytowych zawodów wykorzystywane będą lokalne analizy rynku pracy. Szczegóły oraz zasady ubiegania się o dofinansowanie dostępne są na stronie Powiatowego Urzędu Pracy w Krapkowicach.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Zasady przyznawania środków z KFS 2025.pdf:

    Załącznik przedstawia zasady przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego przez Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach na rok 2025. Kluczowym punktem jest określenie priorytetów wydatkowania środków na wsparcie kształcenia ustawicznego, co obejmuje m.in. rozwój umiejętności w zawodach deficytowych oraz wsparcie integracji cudzoziemców na rynku pracy.

  • Instrukcja do elektronicznego wniosku KFS.pdf:

    Załącznik zawiera instrukcję składania wniosku o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Kluczowym punktem jest informacja, że wnioski mogą składać zarówno organizacje, jak i osoby fizyczne zatrudniające pracowników, a ich celem jest dostosowanie kompetencji pracowników do zmieniających się potrzeb rynku pracy.

  • Wykaz załączników do wniosku.pdf:

    Załącznik zawiera wykaz dokumentów wymaganych do złożenia wniosku przez pracodawcę, w tym potwierdzeń prawnej formy istnienia oraz oświadczeń dotyczących pomocy de minimis. Najważniejszym punktem jest konieczność załączenia kserokopii z klauzulą potwierdzającą zgodność z oryginałem oraz odpowiednich oświadczeń dotyczących powiązań osobowych i kapitałowych.

  • BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_opolskie_2025.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w województwie opolskim na rok 2025, bazującą na badaniach przeprowadzonych w 2024 roku. Kluczowym punktem jest wskazanie na zmiany w sytuacji na rynku pracy w zależności od uwarunkowań rynkowych oraz przedstawienie listy zawodów, które będą miały największe zapotrzebowanie.

  • BAROMETR_ZAWODOW_wojewodztwo_opolskie_powiat_krapkowicki_2025.pdf:

    Załącznik przedstawia prognozę zapotrzebowania na pracowników w powiecie krapkowickim na rok 2025, opartą na badaniach przeprowadzonych wśród ekspertów. Kluczowym punktem jest zaznaczenie, że sytuacja w niektórych zawodach może ulegać zmianom w zależności od warunków rynkowych.

  • Załącznik nr 1 - Oświadczenie Pracodawcy.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie pracodawcy dotyczące statusu przedsiębiorcy, w tym definicję mikroprzedsiębiorcy oraz warunki, jakie musi spełniać, aby nim być. Kluczowym punktem dokumentu jest podkreślenie znaczenia średniorocznego zatrudnienia oraz rocznego obrotu netto dla określenia statusu przedsiębiorcy.

  • Załącznik nr 2 - Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis.doc:

    Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis oraz de minimis w sektorze rolnym, wraz z wymaganymi danymi identyfikacyjnymi podmiotu. Kluczowym punktem jest konieczność zadeklarowania wysokości uzyskanej pomocy oraz zgodności danych z rzeczywistością.

  • Załącznik nr 3 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis.docx:

    Załącznik przedstawia formularz informacji potrzebnych do ubiegania się o pomoc de minimis, zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831. Kluczowym punktem jest to, że formularz zbiera szczegółowe dane o podmiocie oraz sytuacji ekonomicznej, które są niezbędne do weryfikacji wniosków o tę formę wsparcia.

  • Załącznik nr 4 - Oświadczenie o powiązaniach.docx:

    Załącznik nr 4 zawiera oświadczenie dotyczące braku powiązań kapitałowych i osobowych między pracodawcą a wykonawcami usług kształcenia. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do ujawnienia znajomości i relacji osobistych, które mogłyby wpłynąć na wybór wykonawcy.

  • Załącznik nr 5 - Klauzula informacyjna dla Pracodawcy.pdf:

    Załącznik dotyczy klauzuli informacyjnej dla pracodawców, zgodnie z wymogami RODO oraz przepisami prawa. Najważniejsze informacje dotyczą zasad przetwarzania danych osobowych, praw przysługujących pracodawcom, oraz obowiązków Powiatowego Urzędu Pracy w Krapkowicach w kontekście ochrony danych osobowych.

  • Załącznik nr 6 - Oświadczenie Pracodawcy.docx:

    Załącznik nr 6 zawiera oświadczenie pracodawcy o braku powiązań z Federacją Rosyjską, związane z przepisami dotyczącymi sankcji nałożonych w kontekście sytuacji na Ukrainie. Kluczowym punktem jest zobowiązanie pracodawcy do monitorowania swoich relacji biznesowych i natychmiastowego informowania o wszelkich zmianach, które mogą wpłynąć na zgodność z oświadczeniem.

  • Załącznik nr 7 - Oświadczenie Realizatora.docx:

    Załącznik nr 7 zawiera oświadczenie realizatora kursu lub egzaminu, w którym podane są dane firmy oraz oferta cenowa. Kluczowym punktem jest zapewnienie, że oferowana cena nie obejmuje VAT oraz dodatkowych kosztów związanych z uczestnikami kursu.

  • Załącznik nr 8 - Program kształcenia.docx:

    Załącznik przedstawia program kształcenia ustawicznego, który zawiera szczegóły dotyczące realizatora kształcenia, planu nauczania oraz kosztów związanych z kształceniem. Kluczowym punktem jest wymóg dostarczenia oryginalnych dokumentów, a także certyfikatów jakości realizatora, co jest niezbędne do zatwierdzenia programu przez pracodawcę.

  • Załącznik nr 9 - klauzula informacyjna dla Realizatora.pdf:

    Załącznik nr 9 zawiera klauzulę informacyjną dla realizatora kształcenia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, określającą zasady przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. Kluczowym punktem jest informacja o prawach osób, których dane dotyczą, w tym prawie do dostępu, sprostowania, usunięcia i wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.

  • Załącznik nr 10 - Oświadczenie Realizatora.docx:

    Załącznik zawiera oświadczenie o braku powiązań z Federacją Rosyjską, które musi być podpisane przez realizatora kształcenia i dostarczone w oryginale lub elektronicznie. Kluczowym punktem jest zobowiązanie do monitorowania relacji biznesowych oraz nadzorowanie zgodności z przepisami sankcyjnymi dotyczącymi sytuacji w Ukrainie.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


 
                                                  
ZAPRASZAMY PRACODAWCÓW DO SKŁADANIA WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW
Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
 
Zapraszamy pracodawców, którzy mają siedzibę lub prowadzą działalność gospodarczą na terenie Powiatu Krapkowickiego do składania wniosków o przyznanie środków finansowych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Nabór wniosków odbędzie się w dniach:  27.01.2025r. – 31.01.2025 r.
Dostępny limit środków KFS wynosi: 553 800,00 zł
 
Podstawą ubiegania się o przyznanie środków z KFS  jest złożenie przez Pracodawcę wniosku w postaci papierowej lub elektronicznej za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl
 
Z uwagi na planowane przez Ministerstwo wprowadzenie konieczności składania wniosków o środki KFS jedynie w formie elektronicznej, zachęcamy do korzystania z tej możliwości już podczas tego naboru!
 
Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać:
· załączniki zgodnie z Wykazem załączników do wniosku, podpisane:
          - kwalifikowanym podpisem elektronicznym (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich
            załącznikach przez osobę działającą w imieniu pracodawcy) albo
           -podpisem potwierdzony profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej
           ePUAP (podpis musi być złożony na wniosku oraz wszystkich załącznikach przez osobę działającą
           w imieniu pracodawcy).
 
Przy wyborze postaci papierowej:
· Urząd nie dopuszcza składania dokumentów w formie skanów!
· Dokumenty powinny być wypełnione w sposób czytelny oraz złożone w skoroszycie wpinanym w kolejności zgodnej z udostępnionym  na stronie www.krapkowice.praca.gov.pl wzorem Wniosku KFS 2025.
 
Link do podpisywania dokumentów profilem zaufanym:
https://www.gov.pl/web/gov/podpisz-dokument-elektronicznie-wykorzystaj-podpis-zaufany
 
Pracodawca ubiegający się w ww. naborze o środki z KFS musi spełnić co najmniej jeden z priorytetów ustalonych przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na rok 2025:
 
1) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie;
2) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy;
3) Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku;
4) Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji  w  miejscu pracy;
5) Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej;
6) Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy;
7) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych;
8) Rozwój umiejętności cyfrowych;
9) Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

Dodatkowe informacje dotyczące naboru:
  1. pracodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenia nie wcześniej niż po 07.04.2025 r.,
  2. kształcenie realizowane w formie kursów musi zakończyć się do 31.10.2025 r.,
  3. w przypadku kursów - rozliczanie kosztów następuje  po zakończeniu kształcenia,
  4. do określenia zawodu deficytowego przy priorytecie nr 1 Urząd będzie brał pod uwagę „Barometr zawodów 2025 dla powiatu krapkowickiego" oraz „Barometr zawodów 2025 dla województwa opolskiego".
 
PRZED WYPEŁNIENIEM WNIOSKU PROSIMY ZAPOZNAĆ SIĘ Z „ZASADAMI PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH W 2025 R." ORAZ Z POZOSTAŁĄ DOKUMENTACJĄ.
 
                                                            Szczegółowych informacji udziela:                                 
                            Dominika Ciszek
                              Specjalista ds. rozwoju zawodowego
                             tel.: 601-201-786
 
Informacje o publikacji dokumentu