Aktualności

Nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Print Drukuj


ZAPRASZAMY PRACODAWCÓW DO SKŁADANIA WNIOSKÓW O PRZYZNANIE ŚRODKÓW

Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO
(Z LIMITU PODSTAWOWEGO ORAZ Z REZERWY KFS)
 
Zapraszamy pracodawców, którzy mają siedzibę lub prowadzą działalność gospodarczą na terenie Powiatu Krapkowickiego do składania wniosków:
 
- o przyznanie środków finansowych z  Krajowego Funduszu Szkoleniowego (limit podstawowy) oraz
- o przyznanie środków finansowych z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 
Nabór wniosków odbędzie się w dniach:  04.07.2024r. – 05.07.2024 r.
 
Dostępne limity środków KFS wynoszą:
 · 4 446,22 zł z limitu podstawowego KFS (tylko priorytet nr 6) oraz
· 138 013,02 zł z rezerwy KFS
 

Podstawą ubiegania się o przyznanie środków z KFS  jest złożenie przez Pracodawcę wniosku w postaci papierowej lub elektronicznej za pośrednictwem portalu www.praca.gov.pl
 
Z uwagi na planowane przez Ministerstwo wprowadzenie konieczności składania wniosków o środki KFS jedynie w formie elektronicznej, zachęcamy do korzystania z tej możliwości już podczas tego naboru!
 
Wniosek złożony w formie elektronicznej powinien posiadać:
· załączniki zgodnie z Wykazem załączników do wniosku.
 
Przy wyborze postaci papierowej:
· Urząd nie dopuszcza składania dokumentów w formie skanów!
· Dokumenty powinny być wypełnione w sposób czytelny oraz złożone w skoroszycie wpinanym w kolejności zgodnej
z udostępnionym na stronie www.krapkowice.praca.gov.pl wzorem Wniosku KFS 2024.
 
Ze względu na ograniczone środki z limitu podstawowego KFS można ubiegać się jedynie o dofinansowanie na:
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia (priorytet nr 6).
 
Pracodawca ubiegający się o środki rezerwy z KFS musi spełnić co najmniej jeden z priorytetów ustalonych na rok 2024 przez Radę Rynku Pracy:
 
1.  Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
2.  Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3.  Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju*.
 
 
* Na podstawie:
- Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030 (Uchwała Nr 5624/2021 Zarządu Województwa Opolskiego z dnia 4 października 2021 roku) oraz
-Strategii Rozwoju Województwa Opolskiego Opolskie 2030 (Uchwała Nr XXXIV/355/2021 Sejmiku Województwa Opolskiego z dnia 4 października 2021 roku),
jako obszary/branże wymagające szczególnego wsparcia w postaci różnego typu szkoleń na terenie działania Urzędu uznano:
  1. Technologie chemiczne (zrównoważone):
Technologie polimerów, tworzyw sztucznych i gumy,
Technologie chemikaliów organicznych,
Technologie chemii gospodarczej,
Materiały i konstrukcje hybrydowe, w tym wytworzone na bazie surowców odnawialnych,
Technologie wytwarzania oparte o surowce i materiały o założonej trwałości;
  1. Zrównoważone technologie budownictwa i drewna
Technologie budownictwa niskoenergetycznego
Projektowanie uniwersalne, budownictwo bez barier, wzornictwo, elastyczna zmiana -przestrzeni, inteligentne wyposażenie wnętrz,
Technologie generujące przyjazny mikroklimat w budynkach,
Technologie materiałów i wyrobów budowlanych,
Technologie drewna, w tym o przedłużonej trwałości;
  1. Technologie przemysłu maszynowego i metalowego:
Technologie układów napędowych
Technologie projektowania i wytwarzania maszyn i urządzeń
Technologie metali i ich łączenia;
  1. Technologie przemysłu energetycznego (w tym OZE):
Technologie wytwarzania energii i paliw,
Technologie silników o podwyższonej sprawności,
Technologie wysokich napięć,
Technologie redukcji „zapotrzebowania" na energię,
Technologie zagospodarowania energii odpadowej;
  1. Technologie rolno-spożywcze:
Technologie produkcji i przetwórstwa rolno-spożywczego,
Zintegrowany system monitorowania bezpieczeństwa produkcji żywności (uprawa, hodowla),
Nowe technologie przetwórstwa i logistyki produktów rolno-spożywczych,
Rolnictwo, ogrodnictwo i sadownictwo precyzyjne (w tym: nawadnianie i nawożenie w zależności od zidentyfikowanych potrzeb);
  1. Procesy, produkty i usługi ochrony zdrowia i jakość życia:
Produkty i usługi ochrony zdrowia,
Technologie świadczenia usług medycznych na odległość (telemedycyna),
Inteligentny system koordynacji wsparcia senioralnego (aktywność fizyczna, żywienie, integracja społeczna, opieka zdrowotna, rehabilitacja, zdeinstytucjonalizowane usługi społeczne, w tym teleopieka),
Technologie ochrony środowiska, w tym uzdatniania i odnowy wody,
Diagnostyka, rehabilitacja i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu, nowe procedury medyczne;
  1. Inteligentne systemy zarządzania mobilnością:
Procesy organizacji masowego systemu transportu przyjaznego środowisku,
Infrastruktura zielonej komunikacji, public rapid transport (PRT),
Zintegrowany przestrzennie regionalny produkt turystyczny;
  1. Kształcenie oparte na wiedzy o nowych technologiach i innowacjach:
Zawody przyszłości,
O'polski model upraktycznienia kształcenia,
Technologie dla inteligentnego rzemiosła,
Programy kształcenia na uczelniach opolskich.
  1. Sektor ICT:
Zaawansowane systemy samouczące się,
Technologie oparte na uczeniu maszynowym,
Systemy oparte na sztucznej inteligencji (AI);
  1. Gospodarka obiegu zamkniętego:
Odzyskiwanie surowców i recykling odpadów,
Technologie wytwarzania oparte o odpady i produkty uboczne,
Technologie mało i bezodpadowe.
 
Dodatkowe informacje dotyczące naboru:
  1. pracodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenie nie wcześniej niż po 19.08.2024 r.,
  2. kształcenie realizowane w formie kursów musi zakończyć się do 30.11.2024 r.,
  3. w przypadku kursów - rozliczanie kosztów następuje  po zakończeniu kształcenia.
 
PRZED WYPEŁNIENIEM WNIOSKU PROSIMY ZAPOZNAĆ SIĘ Z „ZASADAMI PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH W 2024 R" ORAZ Z POZOSTAŁĄ DOKUMENTACJĄ.

Szczegółowych informacji udziela:
Dominika Ciszek - Specjalista ds. rozwoju zawodowego
Tel.: 601 201 786
                                                                                                                                            
Informacje o publikacji dokumentu